Boek over persoonlijk leiderschap
Ken jij mij? De introductie Wat is succesvol jezelf zijn? Keuzes maken Ontdek wat echt belangrijk voor je is? Hoe kun je geluk en succes aantrekken Zelfreflectie vragen
DARE4 Team- en MT-dag
DARE4 Team- en MT-dag
Geen teamuitje. Geen training. Geen gezelligheidsdag. Wel waarheid, helderheid en volwassen samenwerking. In ieder team speelt meer dan er wordt uitgesproken. Oude patronen, vermijding, spanningen, loyaliteiten, irritaties, ruis… En terwijl iedereen voelt dat er iets niet klopt, blijft het gesprek óf aan de oppervlakte, óf wordt het steeds herhaald zonder echt iets te raken. De DARE4 Team- en MT-dag is geen programma vol opdrachten of oefeningen. Het is één dag van volwassen waarheid: zichtbaar maken wat iedereen voelt maar niemand nog durft te benoemen. En zodra dat zichtbaar wordt, begint het echte werk.
Voor wie is dit?
- Te veel ruis of onuitgesproken spanning ervaren.
- Voor teams en MT’s die:
steeds tegen dezelfde patronen aanlopen. - Snel in aannames, ruis of frustratie schieten.
- Verantwoordelijkheid moeten herverdelen.
- Behoefte hebben aan veiligheid en helderheid.
- Groeien, veranderen of vastlopen.
- Willen werken vanuit volwassenheid in plaats van politiek.
- Wél willen, maar niet weten hoe het gesprek te openen.
Deze dag is voor organisaties die klaar zijn voor eerlijkheid, niet voor cosmetica.
Wat dit traject anders maakt dan trainingen?
- We werken niet aan gedrag. Gedrag is het resultaat, niet de oorzaak.
- We werken op de laag onder de oppervlakte.
- We brengen waarheid terug in leiderschap.
- We vergroten volwassenheid, in plaats van vaardigheden.
- We bouwen duurzame samenwerking. Geen trucjes, geen modelletjes.
- We doorbreken patronen die al jaren vastzitten.
Dit traject gaat niet om “beter presteren”,
maar om beter kloppen.
Aanpak
Wat levert het op?
Na een DARE4 Team- of MT-dag:
- Is er rust
- Zijn onuitgesproken spanningen uitgesproken
- Is duidelijk wat ieders rol is
- Zijn verantwoordelijkheden helder
- Is er meer veiligheid
- Ontstaat er vertrouwen dat voelbaar is
- Stopt het onderlinge gedoe
- Begint er samenwerking die klopt
- Voelt het team volwassen, aanwezig en aligned
Deze dag is een reset.
Een systeem-opschoning.
Een doorbraak.
Praktisch
- Duur: 1 dag
- Tarief: €4.000 (excl. btw en reistijd)
- Alleen incompany, alleen voor teams die willen
- Maximaal 12–16 deelnemers voor diep werk
- Mogelijke vervolgstap: DARE4 Leiderschapstraject
Wanneer past dit?
- Als het team vastloopt of vertraagt
- Als er spanning is die niemand pakt
- Als leiderschap te veel draagt
- Als het MT is afgehaakt of versnipperd
- Als er onveiligheid is
- Als men niet meer eerlijk durft te zijn
- Als er te veel “ja” wordt gezegd en te weinig wordt gedaan
- Als een organisatie in transitie is
- Als men klaar is met oppervlakkigheid
Waarom DARE4
Omdat ik werk op de laag waar gedrag wordt gevormd:
identiteit, spanning, waarheid en volwassenheid.
Ik zeg wat anderen voelen maar niet durven uitspreken.
Ik breng het gesprek dat nog niet gevoerd wordt.
En ik maak zichtbaar wat iedereen allang draagt.
DARE4 dagen zijn geen teamdagen.
Ze zijn een doorbraak in volwassenheid.
Ervaringen
Durf jij voor jezelf te kiezen?
De DARE4 Aanpak – 3 fases in 1 dag
Deze dag is krachtig omdat we niet werken met de DARE4-methode, maar vanuit de DARE4-methode. Ze vormt de onderliggende structuur van alles wat we doen.
We beginnen bij de kern. Bij de vraag wie we als team zijn geworden en wat onze bedoeling eigenlijk is. Waar klopt het niet meer, waar spreken we onszelf tegen en waar zit de spanning die we liever niet benoemen?
Van daaruit zakken we onder de oppervlakte, naar wat er werkelijk speelt. Dat wat al langer voelbaar is, maar zelden ruimte krijgt. Vastgelopen patronen, frictie in relaties, onduidelijke verantwoordelijkheden en vermijding die het geheel zwaar maakt. Juist daar, waar het spannend wordt, ontstaat helderheid. Er komt lucht, rust en richting.
Vanuit die helderheid maken we de beweging naar volwassenheid en afstemming. Niet door mooie woorden, maar door duidelijke keuzes. Over leiderschap, grenzen, rollen, verantwoordelijkheid en hoe we samen verder willen. Gedragen, helder en in een nieuw ritme.
Dit is geen gewone teamdag.
Dit is een moment van herijking.
Video's
Wil je meer weten over mij of mijn onderwerpen? Bekijk dan mijn video’s waarin ik meer vertel over wat ik doe of over onderwerpen zoals succesvol jezelf zijn.
Succesvol jezelf zijn
4 Video's
0:16
0:16
Ken je mij?
Wat is succesvol jezelf zijn? Er zijn al veel boeken over geschreven en onderzoeken naar gedaan. En toch is de ervaring van succes voor ieder persoon uniek.
Als je geboren wordt, kun je alleen maar jezelf zijn. je overgeven aan je behoeftes, je instinct om te overleven. Een pasgeboren baby heeft niet het cognitieve vermogen om zich te verplaatsen in een ander en de wereld door andermans ogen te zien.
Als je ouder wordt, verandert dit. Je krijgt verkeerde zelfbeelden. Je gaat rollen spelen uit eigenbelang, zelfbehoud of angst. Je wordt gedreven door wat anderen van je vinden.
Er is slechts één reden om iets te veranderen in je leven: omdat het niet langer een uitdrukking is van wie jij wenst te zijn. Je kan veel meer uit je leven halen.
Wees succesvol jezelf; het is het mooiste wat jij jezelf en de wereld kunt geven. Ga je mee op ontdekkingsreis?
Boek