Keynote spreker · Leiderschapscoach · Maker van DARE4

Keynote spreker · leiderschapscoach

Weten en toch niet doen.

Over wie je bent, wat je kiest en wat je dan doet.

Voor teams en leiders die genoeg hebben van alleen mooie woorden.

Van podium tot werkvloer. Ik ben Helene Oosterhuis, keynote spreker, leiderschapscoach, trainer en maker van de DARE4-methode.

Wie is Helene

Ik maak je niet beter. Ik help je doen wat je al weet.

Ik werk met eigenaren, directies en teams die weten wat er moet gebeuren en er toch niet aan toekomen. Niet omdat ze niet slim zijn. Weten en doen zijn twee verschillende dingen.

Samen verder komen. Het leuk hebben. En elkaar weten te vinden als het even minder gaat. Het moment dat het schuurt, is niet het probleem. Het is het begin.

Meer dan 400 organisaties, meer dan 500 sessies, Spreker van het Jaar en auteur van Ken je mij?

Weten versus doen: kies wat past
01

Keynote

Dit is geen lezing. Dit is een spiegel.

Thema’s: (persoonlijk) leiderschap en teamontwikkeling

Zes voorwerpen uit een koffer. Zes psychologische lagen. Zes momenten waarop het publiek zichzelf herkent, of juist niet, een moment van zelfreflectie. Met persoonlijke verhalen, zelfspot en geen slides. Altijd op maat.

02

Teamdag & MT-dag

Een dag om te zeggen wat anders blijft liggen

Dagdeel of hele dag

Geen flip-over met actiepunten die niemand opvolgt. Wel een dag waarin jullie zeggen wat er speelt, samen lachen, en afspraken maken die van jullie zelf zijn. Wat maakt dit team sterk? Wat houdt het stil? En wat wordt er geroddeld? Even uit jullie eigen bubbel en van weten naar écht doen. Na vier tot zes weken kijken we terug op wat is blijven hangen.

03

Leiderschapstrajecten

Leiderschap ontwikkel je over tijd.

Voor ondernemers, directie, bestuur en partners 

Geen losse coaching of workshop die op zichzelf staat. Maar gesprekken, met ruimte om iets te proberen, te missen, te reflecteren en het opnieuw te doen, maar anders. Ik zeg wat ik zie, met Rotterdamse nuchterheid, en ik daag je uit om echt in beweging heb komen. Niet voor even, maar zodat het blijft.

Uitgangspunt

“Met humor, scherpte en herkenbare voorbeelden sloot zij naadloos aan bij de veranderopgave binnen onze organisatie.

Waterschap Zuiderzeeland

Tip

Begin met een keynote en plan er een vervolg achteraan. Dan blijft het niet bij één mooi moment.

Ook mogelijk

Eén gezicht van podium tot werkvloer. Ik sta voor de zaal als spreker, werk met je team als trainer en begeleid je directie als coach.

De methode achter het werk

DARE4 is de methode. Jij bent het werk.

De meeste veranderprogramma’s beginnen bij gedrag. En drie maanden later doet iedereen het weer zoals altijd. Niet omdat mensen niet willen veranderen, maar omdat gedrag niet de oorzaak is. Het is het resultaat van iets dat dieper zit.

D

Wie ben jij echt?

A

Wat stuurt je onbewust?

R

Wat kies jij?

E

Wat doe jij er nu mee?

Meer informatie?

Vrijblijvende prijsindicatie en beschikbaarheid.

Ik denk graag mee over wat het beste past bij je publiek, thema en moment. Tarief in overleg.

E-mail

mail@heleneoosterhuis.nl

Website

heleneoosterhuis.nl

Reactietijd

Doorgaans binnen 2 werkdagen

Akkoord