Leiderschap ontwikkel je niet in een workshop.
Dat doe je over tijd.
Meerdere gesprekken over meerdere maanden. Ruimte om iets te proberen, te missen, te reflecteren en het opnieuw te doen — maar anders. Geen checklist. Geen model dat je moet kennen. Maar een manier van kijken naar jezelf die niet meer verdwijnt.
MT-Coachingstraject
Je bent er goed in wat je doet. Maar leiderschap is een ander vak dan het vak waarvoor je bent aangenomen. En ergens merk je dat.
In de gesprekken die moeilijker zijn dan ze zouden moeten zijn. In de mensen die je niet meekrijgt. In de energie die je kwijt bent aan dingen die eigenlijk vanzelf zouden moeten gaan.
Intakegesprek (2 uur)
4 coachingssessies van 3 uur
Tussentijds contact
Nazorgmoment na afronding
Op aanvraag
DARE4 High Performance Teamtraject
Dit traject is voor teams die al goed draaien en willen weten wat er nog meer mogelijk is. Zes maanden. Zes sessies. Opgebouwd vanuit de DARE4-methode.
We beginnen bij identiteit: wie zijn jullie als team, los van de functietitels en de rollen? We werken naar afstemming: niet als eindpunt, maar als voortdurend gesprek.
Intakegesprek met opdrachtgever en teamleden
6 sessies van 3 tot 4 uur over 6 maanden
Tussentijdse evaluatiemomenten
Afsluitend rapport met aanbevelingen
Op aanvraag
Dit past bij jou als…
Je een MKB-organisatie leidt of er deel van uitmaakt
Je bereid bent om ook naar jezelf te kijken, niet alleen naar het team
Je genoeg hebt van halve veranderingen en tijdelijke verbeteringen
Je werkt met mensen die het verschil maken voor jouw organisatie
Vrijblijvende prijsindicatie en beschikbaarheid.
Ik denk graag mee over wat het beste past bij je publiek, thema en moment. Tarief in overleg, met oog voor de sector.
info@heleneoosterhuis.nl
heleneoosterhuis.nl
Doorgaans binnen 2 werkdagen